الاتصال
+966 11 411 2551مشاريع الأنظمة والتنظيمات واللوائح التنفيذية
إعداد واعتماد اللوائح الداخلية من وزارة الموارد البشرية
الحوكمة
العقود
الاستشارات القانونية
تأسيس أطر الحوكمة :
عملية وضع سياسات وإجراءات وأنظمة للمنشأة.
تقييم الحوكمة:
يتضمن تقييم أداء هياكل الحوكمة الحالية وتحديد نقاط الضعف وتقديم التوصيات لتحسينها.
تدريب وتطوير مجالس الإدارة:
لتعزيز فهمهم لمسؤولياتهم ودورهم في الحوكمة.
الشفافية والمساءلة:
تطبيق أفضل الممارسات في مجال الحوكمة لضمان الشفافية والمساءلة.
تقارير الحوكمة:
تقديم تقارير دورية وشفافة حول أداء المؤسسة والامتثال للمعايير والتشريعات ذات الصلة.
مراقبة الحوكمة:
مراقبة ومراجعة عمليات الحوكمة للتأكد من الامتثال والفعالية.
الامتثال القانوني:
ضمان الامتثال للقوانين واللوائح السارية في مجال الأعمال والانظمة المالية.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحوكمة:
وضع وتنفيذ استراتيجيات مخصصة لتحسين الحوكمة وتعزيز أداء المؤسسة.
تقييم مخاطر الحوكمة:
تحليل وتقييم المخاطر المتعلقة بالحوكمة وتطوير استراتيجيات للتعامل معها.
تطوير أنظمة المراقبة الداخلية:
إعداد وتطبيق أنظمة فعّالة للرقابة الداخلية لضمان الامتثال ومنع الاحتيال والتلاعب.
تطوير الثقافة التنظيمية:
تعزيز الثقافة التنظيمية التي تعتمد على النزاهة والشفافية والمسؤولية.
تطوير سياسات مكافحة الفساد:
وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات لمكافحة الفساد وتعزيز النزاهة والشفافية داخل المنشأة.
مراجعة وتقييم الأداء:
تنفيذ عمليات مراجعة دورية لأداء الحوكمة وتقديم توصيات لتحسين الأداء.
دعم الامتثال للمعايير الدولية:
مساعدة المنشآت في الامتثال للمعايير الدولية.
استشارات الحوكمة المتقدمة:
تقديم خدمات استشارية متخصصة لتحليل الاحتياجات الفردية لكل منشأة وتقديم حلول مخصصة.
عقود الشراء والتوريد
عقود الخدمات الاستشارية
عقود التأجير والتمويل
عقود المقاولين من الباطن